Skrócony czas pracy staje się faktem! Sprawdź, które urzędy w Łódzkiem skracają czas pracy w ramach ministerialnego programu [Lista]

Już od 1 stycznia 2026 roku część urzędników z województwa łódzkiego rozpocznie pracę w nowym wymiarze. Wszystko za sprawą ogólnopolskiego pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia, organizowanego przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej. Program, który ma zrewolucjonizować podejście do czasu pracy w Polsce, obejmie łącznie 90 pracodawców z całego kraju - w tym kilka instytucji z regionu łódzkiego.

W gronie wybranych do pilotażu znalazły się zarówno prywatne firmy, jednostki samorządu terytorialnego, jak i instytucje publiczne z Łódzkiego. Na liście beneficjentów programu znalazły się m.in.:

• Gmina Miasto Sieradz z projektem „Efektywna równowaga życia i pracy wśród pracowników Urzędu Miasta Sieradza", która otrzymała niemal milion złotych dofinansowania (999 942 zł),
• Powiat piotrkowski z projektem „Nowy wymiar pracy w Powiecie Piotrkowskim" – kwota wsparcia to 903 944,44 zł,
• Powiat radomszczański – „Skrócony czas pracy w powiecie radomszczańskim", z dofinansowaniem 1 000 000 zł,
• Urząd Miasta Piotrkowa Trybunalskiego – „Skrócony czas pracy – to się dzieje w Urzędzie Miasta Piotrkowa Trybunalskiego", który otrzymał 999 855 zł,
• MOPS w Łodzi oraz Powiatowy Inspektorat Nadzoru Budowlanego w Rawie Mazowieckiej, również z projektami pod hasłem „Skrócony czas pracy – to się dzieje!". 

Pełna lista wszystkich firm i instytucji które ruszą z pilotażem dostępna jest poniżej w załączonym pliku.

- Ośmiogodzinny dzień pracy obowiązuje już od 107 lat. Czas pójść naprzód! Coraz więcej pracowników to osoby starsze. Coraz więcej kobiet chce łączyć życie zawodowe z życiem rodzinnym. Krótszy czas pracy będzie dla nich dużym wsparciem. Nie ma jednego słusznego modelu skracania czasu pracy. Rozwiązania muszą być szyte na miarę i dostosowane do konkretnych branż. Wszelkie zmiany będą rozłożone w czasie i stopniowe. Projekt pilotażowy będzie mieć charakter oddolny – to sami przedsiębiorcy i pracownicy wypracują i przetestują rozwiązania dopasowane do swoich firm. To przedsiębiorcy i pracownicy wydeptują ścieżki, my je później utwardzamy - mówiła we wrześniu minister Agnieszka Dziemianowicz-Bąk.

W zorganizowanym przez resort programie zgłosiło się aż 1994 pracodawców z całego kraju, reprezentujących wszystkie sektory gospodarki. Spośród nich komisja wybrała 90 najlepszych projektów, które obejmą ponad 5 tysięcy pracowników.

- W zorganizowanym przez Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej naborze do pilotażu skróconego czasu pracy z zachowaniem wynagrodzenia mogli wziąć udział pracodawcy ze wszystkich sektorów gospodarki. Finalnie wnioski złożyły 1994 przedsiębiorstwa i instytucje- przekazuje MRPiPS.

Uczestnicy programu mają teraz czas do końca 2025 roku, aby przygotować się organizacyjnie do zmian. Główna faza testów ruszy 1 stycznia 2026 roku i potrwa przez 12 miesięcy.